Tu talento importa | iHelp

Tu talento importa

Proyecto creado por ACCU España, Madrid, Spain
Tu talento importa quiere mejorar la empleabilidad de las personas con una enfermedad inflamatoria inmunomediada, enfermedades crónicas entre las que se encuentran el crohn y la colitis ulcerosa.
Último día del proyecto: 31/12/2019

Recaudado

270,00 €

Objetivo

2.000,00 €
Impacto de la donación
1,350 €
Category: 
Disability & Exclusion
Retos
1
Seguidores
0
Visitas
409
Donación media
22.50€
Compaginar los efectos de una enfermedad crónica, como lo son el crohn y la colitis ulcerosa, con una ocupación puede ser complicado. Ayúdales a mejorar su empleabilidad.

Tu talento importa

¿Contarías en una entrevista de trabajo que tienes una enfermedad crónica? El 74% de las personas con una enfermedad inflamatoria inmunomediada (IMID) como lo son el crohn y la colitis ulcerosa, no mencionan la enfermedad antes de la contratación.

 

Además:

  • La mayoría de las personas que tienen colitis ulcerosa o Crohn acuden, en alguna ocasión, a trabajar con síntomas..
  • Casi la mitad ha usado sus días libres o de vacaciones para recuperarse de un brote u ocultar los riesgos hospitalarios.
  • Y el 26% se siente presionado por sus empresas.
  • Entre las personas con crohn y colitis ulcerosa en desempleo, las mujeres tienen más dificultades que los hombres para encontrar trabajo.

Por otro lado, los pacientes con crohn y colitis ulcorosa no sólo tienen consecuencias físicas derivadas de su enfermedad, sino que también sufren estrés psicológico procedente del sentimiento de incomprensión, la incertidumbre de los brotes, el miedo a las hospitalizaciones y a las cirugías, etc. lo que reporta un efecto negativo en su calidad de vida.

 

Como consecuencia, se puede dar absentismo laboral dificultando la conciliación laboral con la vida diaria del paciente.

 

El crohn y la colitis ulcerosa pueden desembocar en una discapacidad orgánica o una incapacidad laboral. Sin embargo, no todas las personas que la padecen se enmarcan dentro de esta situación. Entre las personas con una enfermedad crónica, nos encontramos con diversos tipos de circunstancias y contextos: Personas que pueden continuar en su puesto de trabajo, personas que no pueden continuar desempeñando su labor profesional pero si en un trabajo diferente adaptado a su nueva condición y personas que debido a la enfermedad no pueden trabajar de ningún modo.

 

Por eso en ACCU España apostamos por este proyecto y ofrecemos Tu talento importa como un servicio gratuito para las personas con patologías crónicas en general, con crohn y colitis ulcerosa en particular y para que sirva de complemento ideal a otros recursos de orientación laboral ya existentes.

El crohn y la colitis ulcerosa afectan a 300.000 personas en España. Con apoyo podemos ayudarles a mejorar su empleabilidad y disminuir sus limitaciones en el ámbito laboral.

Objetivo del proyecto
2000
Total
Objetivo del proyecto

Queremos mejorar la empleabilidad de las personas con enfermedad crónica en general, con crohn y colitis ulcerosa en particular.

Tu talento importa es un proyecto destinado a todas aquellas personas con enfermedad inflamatoria intestinal y otra IMID y que se encuentre en situación de desempleo o mejora de empleo.

Objetivo del proyecto

Queremos mejorar la empleabilidad de las personas con enfermedad crónica en general, con crohn y colitis ulcerosa en particular.

Tu talento importa es un proyecto destinado a todas aquellas personas con enfermedad inflamatoria intestinal y otra IMID y que se encuentre en situación de desempleo o mejora de empleo.

Viabilidad del proyecto

Para lograr el objetivo, se establece un recorrido estructurado a través de sesiones individualizadas y grupales que permiten a los participantes:

·         Diseñar, desarrollar e implementar una carrera laboral acorde a sus necesidades e intereses.

·         Analizar su perfil personal y profesional con el uso de herramientas retrospectivas y prospectivas. Así como también explorar su entorno social, jurídico y empresarial. Además ayuda para que conozca cada variable que influye en sus posibilidades de acceder y conservar un puesto de trabajo.

·         Visualizar diferentes escenarios futuros con sus rutas de trabajo.

·         Realizar ajustes a medida en su perfil laboral en base a ese escenario ideal elegido.

·         Entrenamiento y práctica de diferentes situaciones laborales en las que defender su perfil.

·         Ayuda a encontrar oportunidades en su sector y/o beneficiarse de los acuerdos cerrados entre ACCU y empresas privadas.

·         Participar en una gran comunidad de personas que comparten y se ayudan unos a otros.

El programa utiliza la novedosa metodología PASSOS, la primera en utilizar la prospectiva estratégica en orientación laboral. Esta metodología permite a la persona analizar su perfil en base a sus intereses, objetivos, formación y experiencia, así como detectar los factores clave y el entrenamiento de los posibles escenarios.

En definitiva, permite dotar a la persona de las herramientas necesarias para poder construir su plan de vida futura, dando un giro a los servicios de orientación laboral existentes hasta la fecha, dirigidos al colectivo.

Viabilidad del proyecto

Para lograr el objetivo, se establece un recorrido estructurado a través de sesiones individualizadas y grupales que permiten a los participantes:

·         Diseñar, desarrollar e implementar una carrera laboral acorde a sus necesidades e intereses.

·         Analizar su perfil personal y profesional con el uso de herramientas retrospectivas y prospectivas. Así como también explorar su entorno social, jurídico y empresarial. Además ayuda para que conozca cada variable que influye en sus posibilidades de acceder y conservar un puesto de trabajo.

·         Visualizar diferentes escenarios futuros con sus rutas de trabajo.

·         Realizar ajustes a medida en su perfil laboral en base a ese escenario ideal elegido.

·         Entrenamiento y práctica de diferentes situaciones laborales en las que defender su perfil.

·         Ayuda a encontrar oportunidades en su sector y/o beneficiarse de los acuerdos cerrados entre ACCU y empresas privadas.

·         Participar en una gran comunidad de personas que comparten y se ayudan unos a otros.

El programa utiliza la novedosa metodología PASSOS, la primera en utilizar la prospectiva estratégica en orientación laboral. Esta metodología permite a la persona analizar su perfil en base a sus intereses, objetivos, formación y experiencia, así como detectar los factores clave y el entrenamiento de los posibles escenarios.

En definitiva, permite dotar a la persona de las herramientas necesarias para poder construir su plan de vida futura, dando un giro a los servicios de orientación laboral existentes hasta la fecha, dirigidos al colectivo.

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